De bedrijfsarts speelt een essentiële rol in het waarborgen van de gezondheid en veiligheid van medewerkers binnen een organisatie. De bedrijfsarts is een medisch specialist die gespecialiseerd is in arbeid en gezondheid. Hij of zij werkt samen met werkgevers, medewerkers en andere professionals om ervoor te zorgen dat medewerkers in een gezonde en veilige werkomgeving kunnen functioneren.

De werkzaamheden van een bedrijfsarts zijn divers. Eén van de belangrijkste taken van de bedrijfsarts is het beoordelen van de gezondheidstoestand van medewerkers. Dit kan onder meer het uitvoeren van medische keuringen, gezondheidschecks en periodieke controles omvatten. De bedrijfsarts beoordeelt ook de geschiktheid van medewerkers voor het uitvoeren van bepaalde taken en kan advies geven over eventuele aanpassingen die nodig zijn.

In het kader van de Wet Verbetering Poortwachter heeft de bedrijfsarts een belangrijke rol bij de begeleiding van zieke medewerkers. De Wet Verbetering Poortwachter is van toepassing wanneer een medewerker langdurig ziek is en heeft tot doel de duur van ziekteverzuim te verkorten en de re-integratie te bevorderen. De bedrijfsarts speelt hierbij een cruciale rol.

De taken van de bedrijfsarts in het kader van de Wet verbetering poortwachter omvatten onder andere:

• Het beoordelen van de arbeidsongeschiktheid van de medewerker: de bedrijfsarts beoordeelt de medische situatie van de medewerker en bepaalt in hoeverre deze in staat is om arbeid te verrichten. 
• Het opstellen van een Probleemanalyse: op basis van de medische beoordeling stelt de bedrijfsarts een Probleemanalyse op waarin de beperkingen en mogelijkheden van de medewerker worden beschreven. Deze analyse vormt de basis voor het opstellen van een Plan van Aanpak voor de re-integratie. 
• Het adviseren van werkgever en medewerker: de  bedrijfsarts adviseert zowel de werkgever als de medewerker over de mogelijkheden en beperkingen bij het hervatten van werk. Dit omvat het bespreken van eventuele aanpassingen op de werkplek en het adviseren over passende arbeid. 
• Het monitoren van het re-integratieproces: de bedrijfsarts volgt het verloop van het re-integratietraject nauwlettend. Hij of zij beoordeelt regelmatig de voortgang van de re-integratie-inspanningen en geeft indien nodig bijsturing en advies.
• Het opstellen van een Re-IntegratieVerslag: aan het einde van het re-integratietraject stelt de bedrijfsarts een Re-IntegratieVerslag op (RIV). Hierin worden de inspanningen en resultaat van de re-integratie beschreven. Dit verslag dient als basis voor de beoordeling door het UWV (Uitvoeringsinstituut WerknemersVerzekeringen). 

Door deze taken uit te voeren draagt de bedrijfsarts bij aan het bevorderen van de re-integratie van zieke medewerkers en het naleven van de verplichtingen die voortvloeien uit de Wet Verbetering Poortwachter. De bedrijfsarts fungeert als een medisch expert die de gezondheid en het welzijn van medewerkers bewaakt en adviseert over passende maatregelen om een succesvolle re-integratie te bevorderen.